Կադրային Փաստաթղթերի Փաթեթ

Նկարագրություն

Այս փաստաթղթերի փաթեթը ներառում է կադրային մասնագետին անհրաժեշտ բոլոր հիմնական փաստաթղթերը, որոնք օգտագործվում են աշխատողի հետ հարաբերությունների ձևավորման, փոփոխման և դադարեցման գործընթացներում։

Փաթեթում ներառված փաստաթղթերը

1. Աշխատանքային պայմանագիր – Պաշտոնական փաստաթուղթ, որը սահմանում է գործատուի և աշխատողի միջև աշխատանքային հարաբերությունների պայմանները։
2. Ծառայությունների մատուցման պայմանագիր – Պայմանագիր, որը կարգավորում է անհատ ձեռնարկատերերի կամ այլ անձանց կողմից մատուցվող ծառայությունները։
3. Աշխատանքից ազատման հրաման (ըստ տարբեր պատճառների) – Աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցման իրավական հիմքը (օրինակ՝ սեփական դիմումի համաձայն, գործատուի նախաձեռնությամբ, կրճատման դեպքում և այլն)։
4. Երեխայի խնամքի արձակուրդի հրաման – Փաստաթուղթ, որով աշխատողին տրամադրվում է երեխայի խնամքի արձակուրդ մինչև 3 տարեկանը։
5. Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի հրաման – Կանանց համար նախատեսված արձակուրդի տրամադրման կարգը, համաձայն գործող օրենսդրության։
6. Արձակուրդի հրաման – Հրաման, որով հաստատվում է ամենամյա կամ այլ տեսակի արձակուրդ ստանալու աշխատակից դիմումը։
7. Չվճարվող արձակուրդի հրաման – Հրաման, որով հաստատվում է չվճարվող արձակուրդ տրամադրելու իրավունքը (օրինակ՝ անձնական պատճառներով)։
8. Աշխատողի նկատմամբ կարգապահական պատասխանատվության միջոցներ կիրառելու մասին հրաման – Փաստաթուղթ, որը սահմանում է կարգապահական խախտումների համար կիրառվող պատժամիջոցները (զգուշացում, նկատողություն, հեռացում աշխատանքից և այլն)։
9. Առևտրային կամ այլ գաղտնի տեղեկատվության չհրապարակման մասին համաձայնագիր – Պայմանագիր, որը սահմանում է գործատուի և աշխատողի միջև գաղտնի տեղեկատվության պաշտպանությունը։