Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծման Հրաման (Կարգապահական Խախտման Պատճառով)
Փաստաթղթի մասին
Այս հրամանի ձևանմուշը նախատեսված է այն դեպքերի համար, երբ աշխատողը պարբերաբար խախտում է աշխատանքային կարգապահությունը, ունի նախորդ կարգապահական տույժեր և գործատուն որոշում է լուծել աշխատանքային պայմանագիրը ՀՀ աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխան։
Փաստաթղթի առանձնահատկությունները
- Համապատասխանում է ՀՀ աշխատանքային օրենսդրության պահանջներին
- Կիրառելի է այն դեպքերում, երբ աշխատողը պարբերաբար խախտում է աշխատանքային կարգապահությունը
- Նշվում են խախտումների բնույթը, նախորդ տույժերը և աշխատանքային պայմանագրի լուծման հիմքերը
- Ներառում է վերջնահաշվարկի հանձնարարական, որը հնարավորություն է տալիս ճիշտ հաշվարկել աշխատողին վճարվելիք գումարները
- Պարունակում է կարգապահական տույժի կիրառման ընթացակարգի մանրամասն նկարագրություն, ինչը կանխում է իրավական վեճերը
- Պատրաստի պաշտոնական հրամանի ձևանմուշ, որը կարելի է լրացնել և կիրառել անմիջապես
Ձեզ կհետաքրքրի նաև
Մինչև Երեք Տարեկան Երեխայի Խնամքի Արձակուրդ Տրամադրելու Հրաման
Այս հրամանի ձևանմուշը նախատեսված է աշխատողին մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ տրամադրելու օրինական գործընթացի ապահովման համար, համաձայն ՀՀ աշխատանքային օրենսդրության պահանջների։Փաստաթղթի առ
Աշխատանքային Պայմանագիրը Լուծելու Հրաման (Հաստիքների կրճատման պատճառով)
Այս հրամանի ձևանմուշը նախատեսված է աշխատողի աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու իրավաչափ ձևակերպման համար, երբ աշխատանքը դադարեցվում է հաստիքների կրճատման պատճառով։Փաստաթղթի առանձնահատկություններըՀամապա
Ոչ Բնակելի Տարածքի Վարձակալության Պայմանագիր (Նոտարական ձևով)
Այս պայմանագրի ձևանմուշը նախատեսված է իրավաբանական անձանց միջև ոչ բնակելի անշարժ գույքի վարձակալության իրավական հարաբերությունները կարգավորելու համար։ Այն լիովին համապատասխանում է ՀՀ քաղաքացիական օրեն